منابع علمی پایان نامه : منابع دانشگاهی و تحقیقاتی برای نگارش مقاله :مدلسازی توانمندی کارکنان استانداری چهارمحال ... - منابع مورد نیاز برای پایان نامه : دانلود پژوهش های پیشین |
نتایج جدول نشان میدهد که زمینه های ساختاری جزء ابعاد مدل توانمندی نیروی انسانی استانداری و فرمانداریهای تابعه استان چهار محال و بختیاری در افق ۱۴۰۴ می باشد. چرا که میزان ضریب همبستگی (۶۸۵/. =r) بدست آمده با فراوانی ۱۸۵ نفر در سطح آلفای ۰۱/۰ معنادار است. همچنین با توجه به نتایج جدول سطح معنیداری (۰۰۰/۰ = Sig) از سطح آلفای ۰۱/۰ کمتر است، پس با ۹۹ درصد اطمینان میتوان گفت: فرض پژوهشگر (H1) تایید و فرض صفر (H0) رد میشود. بنابراین میتوان گفت که زمینه های ساختاری جزء ابعاد مدل توانمندی نیروی انسانی استانداری و فرمانداریهای تابعه استان چهار محال و بختیاری در افق ۱۴۰۴ می باشد.
( اینجا فقط تکه ای از متن پایان نامه درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. )
مدلسازی توانمندی کارکنان استانداری و فرمانداری های استان فصل چهارم
مدلسازی توانمندی کارکنان استانداری و فرمانداری های استان فصل چهارم
۴-۳-۱-۱ سوال فرعی اول: آیا عامل پشتیبانی ساختاری از جمله عوامل تشکیل دهنده مدل توانمند سازی نیروی انسانی استانداری و فرمانداریهای چهار محال و بختیاری در افق ۱۴۰۴ می باشد؟
متغیرها
شاخصههای آماری
توانمند سازی
پشتیبانی ساختاری
همبستگی پیرسون
a592/.
سطح معنیداری (Sig)
۰۰۰/۰
تعداد
۱۸۵
α=همبستگی در سطح ۰۱/۰ معنی دار است
جدول ۴-۱۳ نتایج ضریب همبستگی بین پشتیبانی ساختاری و توانمند سازی نیروی انسانی
میزان ضریب همبستگی (۵۹۲/. =r) بدست آمده با فراوانی ۱۸۵ نفر در سطح آلفای ۰۱/۰ معنادار است. همچنین با توجه به نتایج جدول سطح معنیداری (۰۰۰/۰ = Sig) از سطح آلفای ۰۱/۰ کمتر است، پس با ۹۹ درصد اطمینان میتوان گفت: فرض پژوهشگر (H1) تایید و فرض صفر (H0) رد میشود. بنابراین میتوان گفت که عامل پشتیبانی ساختاری از جمله عوامل تشکیل دهنده مدل توانمند سازی نیروی انسانی استانداری و فرمانداریهای چهار محال و بختیاری در افق ۱۴۰۴ می باشد.
۴-۳-۱-۲ سوال فرعی دوم: آیا عامل راهبردهای سازمانی از جمله عوامل تشکیل دهنده مدل توانمند سازی نیروی انسانی استانداری و فرمانداریهای چهار محال و بختیاری در افق ۱۴۰۴ می باشد؟
۹۶
متغیرها
شاخصههای آماری
توانمند سازی
مدلسازی توانمندی کارکنان استانداری و فرمانداری های استان فصل چهارم
راهبردهای سازمانی
همبستگی پیرسون
a557/.
سطح معنیداری (Sig)
۰۰۰/۰
فرم در حال بارگذاری ...
[شنبه 1401-04-18] [ 12:52:00 ق.ظ ]
|